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Tita的OKR:如何开好 OKR 季度回顾会议? 你刚刚度过了一个美好的季度, 你意识到有些人已经接受了OKR,有些人还没有。 有些人很沮丧,因为他们发现每周衡量他们的OKR很困难,其他人则提到,这对他们保…
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一、什么是OKR工作法 OKR的名词解释: O:ObjectiveKR:Key Results OKR就是Objective and Key Results,即目标与关键结果法。 OKR是一种战略目标任务体系,是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法࿰…
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如何设定可行的财务 OKR
用强大的OKR提升您的财务报告。看看财务目标和关键结果如何能改变你的业务。 一个目标和关键结果(OKR)是一个为你的组织创造里程碑的系统。更具体地说,财务OKR是公司的财务团队所使用的里程碑。我们将探讨什么是财务OKRs,如何设置…
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文章目录 OKR理论OKR是结构化的目标设定系统核心要点对优先事项的聚焦和承诺团队工作的协同和联系责任追踪挑战不可能 持续性绩效管理对话反馈认可 OKR文化 OKR实践OKR制定思路确定目标公司目标部门/员工目标好目标的特征 确定关键结果好的关键结果特征 OKRT结构 信心指数承诺型…
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